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CIOFS/FP SARDEGNA LAVORO

Servizi alle Persone

I Servizi alle persone sono rivolti ai giovani che sono alla ricerca di prima occupazione e a coloro che desiderano modificare la propria realtà lavorativa/formativa, per sostenerli nella gestione delle transizioni lavorative e migliorare la capacità di far fronte alle richieste di un mercato del lavoro in perenne trasformazione.

Consiste nel primo contatto con la persona in cui viene effettuata una prima analisi dei bisogni per valutare insieme il percorso da intraprendere e in cui vengono chiarite le modalità di fruizione dei servizi, illustrando tempi, procedure, opportunità e eventuali vincoli.

Consiste nelle attività di orientamento informativo, utile alla pianificazione del percorso di carriera, nel quale si condividono, anche tramite il Sil Sardegna, le informazioni sui servizi disponibili e le modalità di accesso, le informazioni su mercato del lavoro e le opportunità occupazionali. Il patrimonio informativo a disposizione nello SPAZIO DI AUTO-CONSULTAZIONE riguarda:

  • Informazioni sul programma Garanzia Giovani, Flexicurity, su tutti i Programmi attivati dalla Regione Sardegna.
  • Offerte di lavoro regionali e nazionali.
  • Offerte di lavoro Europee.
  • Rassegna dei concorsi e dei bandi pubblici.
  • Raccolta delle inserzioni pubblicate sui quotidiani.
  • Corsi formazione professionale attivati nella Regione Sardegna.
  • Informazioni sui laboratori, seminari e attività formative promosse dal Servizio per il Lavoro.
Consiste in percorso consulenziale volto ad aumentare la conoscenza sulle proprie competenze, attitudini, potenziale professionale al fine di scegliere con consapevolezza il percorso lavorativo o formativo più adatto. Le tappe del processo sono:
  • Colloquio individuale di accertamento del profilo di occupabilità/occupazione.
  • Definizione di un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro.
  • Definizione di un percorso diretto verso l’attività di incontro domanda/offerta.
  • Mappatura delle esperienze formative e professionali della persona.
  • Supporto alla redazione del curriculum vitae e della lettera di accompagnamento.
  • Preparazione per affrontare al meglio un colloquio di lavoro.
  • Individuazione di interventi di supporto all'inserimento lavorativo coerenti con i bisogni individuati e l’indirizzo verso servizi specialistici e formativi.
L’obiettivo del servizio è quello di agevolare l'incontro tra la domanda e l'offerta. Le attività previste sono:
  • Raccolta e diffusione curriculum vitae, tramite Sil Sardegna, piattaforma SMART CIOFS e piattaforma e-Portfolio.
  • Raccolta e classificazione di domande (vacancies) ed offerte di lavoro.
  • Ricerca e matching tra domande ed offerte sulla base delle caratteristiche delle singole posizioni.
  • Pubblicizzazione delle offerte di lavoro.
  • Affiancamento all'azienda nella selezione.
  • Valutazione delle liste di candidati.
  • Verifica della compatibilità tra posizione e competenze della persona.
  • Presa in carico di utenti indirizzati dai CSL.
  • Rimando ai CSL per le attività di esclusiva competenza della Provincia.
L’intervento di Bilancio di Competenze prevede una sequenza di colloqui individuali, strutturati sulla base delle indicazioni di Kolb sul ciclo di apprendimento esperienziale. Si tratta di un percorso consulenziale che facilita la gestione delle transizioni professionali attraverso l'analisi delle esperienze professionali passate e delle competenze acquisite, e la valutazione della loro trasferibilità in altri contesti professionali. Il percorso si struttura in diverse fasi:
  1. Analisi dell’esperienza vissuta.
  2. Descrizione delle competenze.
  3. Concettualizzazione del potenziale.
  4. Valutazione della trasferibilità.
Consiste nella definizione di un progetto individuale di accompagnamento al lavoro e attivazione di misure di sostegno all'inserimento lavorativo e nella condivisione e scambio informazioni tramite il SIL Sardegna per la tracciatura del servizio erogato. Il Servizio prevede anche:
Si tratta di una serie di attività formative con modalità esercitative mirate allo sviluppo delle conoscenze e delle competenze utili a favorire la ricerca attiva ed efficiente di un lavoro. Gli argomenti che verranno approfonditi riguarderanno:
  • Il Curriculum Vitae
  • Metodologie e Tecniche per la ricerca attiva del lavoro
  • Il colloquio di selezione Reclutamento e Selezione
  • La Self Presentation
  • Il Progetto professionale
  • Gli Standard professionali e il repertorio delle competenze.
  • L’impresa di creare l’impresa
  • Il networking relazionale
La Consulenza sull’imprenditorialità e sull’autoimpiego è un servizio di animazione e diffusione della cultura d’impresa rivolto a tutti coloro che desiderano realizzare un progetto d’impresa. Le attività previste sono:
  • assistenza nella fase di valutazione e definizione dell’idea imprenditoriale, analisi del mercato di riferimento ed analisi delle competenze possedute dall'aspirante imprenditore con valutazione dell’eventuale necessità di formazione;
  • consulenza per la predisposizione del business plan e nella scelta della forma giuridica;
  • consulenza ed informazione sulle agevolazioni, contributi e finanziamenti attivabili;
  • verifica e tutoraggio in relazione agli adempimenti amministrativi e burocratici;
  • animazione territoriale (come seminari informativi, interventi formativi, workshop, laboratori didattici per la compilazione del business plan);
  • progettazione di percorsi formativi sulle tematiche inerenti alla creazione d’impresa ed al lavoro in proprio e rilascio di attestati di partecipazione.
Il CIOFS/FP Sardegna è ente proponente idoneo alla realizzazione del Progetto Inside - INserimento Integrazione NordSud inclusionE, azione pilota promossa da ANPAL SERVIZI. Il Progetto INSIDE prevede la realizzazione di tirocini per l'inserimento sociolavorativo di fasce vulnerabili di migranti. Nell'ambito del Progetto, il Servizio per il Lavoro realizza le seguenti attività:
  • Stesura di un Piano di Azione Individuale.
  • Consulenza individuale di Bilancio di Competenze.
  • Selezione di Aziende Ospitanti i tirocinanti.
  • Servizi per l'inserimento lavorativo (Orientamento, Coaching e Scouting).
Il CIOFS/FP Sardegna è inserito nell'elenco dei soggetti ammessi dalla Regione Sardegna alla gestione dell’Avviso “CRiS” per l’attivazione dei Contratti di Ricollocazione. I servizi che offriamo nell'ambito del progetto CRiS sono dedicati agli utenti che hanno queste caratteristiche:
  • essere stati nell’anno 2014 beneficiari di prima concessione di mobilità in deroga ed essere inseriti in un apposito elenco predisposto dall’Assessorato regionale del Lavoro (Allegato 8);
  • essere disoccupati a norma dell’art. 1, c. 2, lett. c) d.lgs. 181/2000 e ss.mm.ii, immediatamente disponibili allo svolgimento e alla ricerca di una attività lavorativa. Il requisito deve essere posseduto dal cittadino al momento della presa in carico da parte del CSL.
L'obiettivo è favorire il reinserimento nel mercato del lavoro attraverso il matching tra le opportunità occupazionali individuate dall'Operatore ed i profili dei destinatari.
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